Krizno upravljanje ne treba biti stil rada
Autorica: Jasmina Sočković Članak je objavljen u Privrednom vjesniku br. 3973, 10.4.2017. Zajedničko značajnom broju menadžera je da su u stalnom kriznom stanju. Jedno je imati intenzivne poslovne periode kada je iznadprosječno opterećenje ili kritično razdoblje. Međutim, kada to postane stil rada, onda to nije datost biznisa, već problem upravljanja.…