Usluge

Poslovno savjetovanje u upravljanju ljudskim resursima (Human Resources Management-HRM Consulting) je prije svega ulaganje u:

• zdraviju organizaciju,

• fleksibilniju organizaciju i

• organizaciju otporniju na vanjske izazove i stalne promjene koje donosi današnje okruženje.

 

Dobrobiti za klijente Pilgrima su:

• efikasnije postavljeni poslovni procesi

• viša razina angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika

• veća usmjerenost na rezultate umjesto na procese

• radno okruženje koje potiče razvoj, kreativnost i motiviranost zaposlenika

• efikasni timovi koje vode kompetentni menadžeri i inspirativni lideri

• općenito jasnija slika organizacije, njenih prednosti i ograničenja

• kvalitetnija komunikacija unutar organizacije.

 

Usluge Pilgrima koje će vam pomoći na tom putu:

• Dizajn HR sustava kao poslovne funkcije

• Organizacijska analiza & analiza HRM sustava /Human Resources Audit/

• Pomoć u razvoju i implementaciji poslovne strategije /Balanced Scorecard pristup/

• Definiranje HR strategije

• Izrada sistematizacije radnih mjesta /Katalog radnih mjesta/

• Podrška procesu vrednovanja radnih mjesta kao jednog od temelja sustava plaća /Job evaluation/

• Dizajn & implementacija sustava upravljanja radnim učinkom /Performance Management System/

• Razvoj modela kompetencija /Competency Framework/

• 360o feedback kao alat za razvoj menadžera

• Analiza organizacijske klime

• Razvoj i provedba programa razvoja kompetencija menadžera /Leadership & Management Skills/

• Podrška malom i srednjem poduzetništvu /SME/: Dizajn funkcije i procesa upravljanja ljudskim resursima & mentorstvo HR menadžeru/specijalistima u implementaciji HR procesa.